Un programme en 3 modules, fruit de mon expertise en R.H. et en psychologie, élaboré en collaboration avec Anne Angebault spécialiste en coaching cognitivo-comportemental.

MODULE 1 : Comprendre ce qu'est le burnout, ses causes et ses effets

MODULE 2 : Prévenir les facteurs et mécanismes d'apparition du burnout

MODULE 3 : Agir via des pratiques concrètes qui empêchent l'apparition du burnout 

Chaque module dure 4h et s'articule en 3 parties : Théorie > Outils et Ateliers > Transpositions pratiques.

Le but étant -qu'à travers une formation collaborative- les collaborateurs s'emparent des savoirs et des savoirs-faire acquis dans les 2 premières périodes pour les adapter à leurs besoins et conditions de travail.

Les modules peuvent être achetés séparément selon les besoins propres à chaque structure. Ensemble ils forment un programme complet.

Pour obtenir plus de détails sur le contenu des formations, n'hésitez pas à nous contacter.